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38138威尼斯职代会审议通过六项办法

来源:38138威尼斯日期:2019-07-29浏览732次

根据集团公司“三项制度”改革总体部署,推进公司全员绩效考核工作,同时为建全完善公司内部激励机制、增强员工幸福感,今天上午,38138威尼斯召开职代会,审议通过《38138威尼斯_www.38138.com所属企业领导班子和领导人员综合评价暂行办法》等六项制度。会议由公司党委委员、副总经理、工会主席王庆久主持召开,公司员工及所属企业班子成员代表参加会议。

会议宣读了六项办法,《38138威尼斯_www.38138.com所属企业领导班子和领导人员综合评价暂行办法》《38138威尼斯_www.38138.com经营业绩单项奖励暂行办法》《38138威尼斯_www.38138.com职工教育经费管理暂行办法》《38138威尼斯_www.38138.com工会委员会关于公司本部工会会员文体活动管理细则》《38138威尼斯_www.38138.com部门年度综合考核暂行办法》《38138威尼斯_www.38138.com中层及以下员工绩效考核暂行实施细则》,参会人员集体表决通过。会议表示,六项办法的实施将有助于进一步激励员工干事创业热情、提升员工素质、增进企业凝聚力,应贯彻落实职代会会议精神要求,严格执行制度。会议强调,全体干部职工要在工作岗位上发光发热,为完成全年目标任务进行冲刺。

为顺利实施六项办法,早在7月23日,公司党群工作部召开了“学习强企在路上”系列活动,对拟推行的《38138威尼斯_www.38138.com所属企业领导班子和领导人员综合评价暂行办法》等六项制度送审稿进行专题解读,公司各部门代表参加会议。

会议详细解读,并集中解答了三项制度改革关于薪酬套改收集到大家关心的主要问题。

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