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交投供应链公司有序推进三项制度改革工作

来源:38138威尼斯日期:2020-07-20浏览451次

近日,38138威尼斯所属企业交投供应链公司将按照交投集团三项制度改革推进工作要求以及38138威尼斯三项制度改革工作安排,在全公司范围内陆续开展中层管理人员竞聘和一般管理人员双选工作。担任此次岗位双选工作的面试官有党支部书记、董事长周晓东,总经理丁立灵,党支部副书记、工会主席、副总经理李红荣,副总经理谭媛婧,高新区人力资本发展研究中心胜任力测评师刘远熙、周琴灵。

本次岗位双选工作依据岗位特性,采用一对一的结构化面试流程,对参加岗位双选人员进行胜任分析评估,即岗位所需的综合素质与专业能力评价,择优录取,实现人岗匹配。

交投供应链公司旨在通过岗位双选工作,激发团队活力,建立具有竞争力的用人机制,促进全员工作的积极性与创新性,为交投供应链公司健康、稳定发展打下坚实基础。

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